mennessä Töölön Vire | joulu 5, 2025 | Uncategorized @fi
Suorahaku on henkilöstöhankintamenetelmä, jossa rekrytoija etsii ja lähestyy aktiivisesti sopivia kandidaatteja sen sijaan, että odottaisi hakemuksia. Tätä kutsutaan myös headhuntingiksi tai executive searchiksi. Suorahaussa keskitytään löytämään juuri oikeat osaajat,...
mennessä Töölön Vire | joulu 4, 2025 | Uncategorized @fi
Tiimien sparraus tarkoittaa vuorovaikutteista kehittämismenetelmää, jossa tiimit saavat ammattimaista tukea toimintansa parantamiseen ja haasteiden ratkaisemiseen. Toisin kuin perinteinen koulutus, sparraus keskittyy käytännön tilanteisiin ja reaaliaikaiseen...
mennessä Töölön Vire | joulu 3, 2025 | Uncategorized @fi
Houkutteleva työpaikkailmoitus yhdistää selkeän työnkuvauksen, realistiset vaatimukset ja yrityksesi vahvuudet tavalla, joka puhuttelee oikeita hakijoita. Se antaa tarpeeksi tietoa päätöksenteon tueksi ja herättää mielenkiinnon työnantajaa kohtaan. Onnistunut ilmoitus...
mennessä Töölön Vire | joulu 2, 2025 | Uncategorized @fi
Suorahaku on kohdennettua rekrytointimenetelmää, jossa etsitään sopivia kandidaatteja proaktiivisesti ottamalla suoraan yhteyttä potentiaalisiin hakijoihin. Toisin kuin tavallisessa rekrytoinnissa, suorahaulla täytetään erityisesti johtotehtäviä ja...
mennessä Töölön Vire | joulu 1, 2025 | Uncategorized @fi
PK-seudun työmarkkinat ovat ainutlaatuiset ja vaativat erilaista lähestymistapaa henkilöstöhankintaan kuin suuret metropolialueet. Kun perinteiset rekrytointikanavat eivät enää riitä tuottamaan laadukkaita hakijoita, rekrytointiverkostot nousevat keskeiseksi...
