mennessä Töölön Vire | marras 5, 2025 | Uncategorized @fi
Rekrytointivirheet voivat maksaa yritykselle paljon aikaa, rahaa ja energiaa. Onnistunut henkilöstöhankinta vaatii huolellista suunnittelua, strukturoitua prosessia ja oikeita kysymyksiä työhaastatteluissa. Suurimmat sudenkuopat syntyvät kiirehtimisestä, epäselvistä...
mennessä Töölön Vire | marras 4, 2025 | Uncategorized @fi
Suorahaku kustannukset pk-yritykselle vaihtelevat tyypillisesti 15-30% rekrytoitavan henkilön vuosipalkasta. Lopullinen hinta riippuu tehtävän vaativuudesta, kiireellisyydestä ja valitusta hinnoittelumallista. Pk-yritykset voivat odottaa maksavansa konsulttipalkkioita...
mennessä Töölön Vire | marras 3, 2025 | Uncategorized @fi
Työsopimuksen laatiminen tapahtuu oikein noudattamalla työsopimuslain vaatimuksia ja sisällyttämällä sopimukseen kaikki pakolliset tiedot. Hyvin laadittu työsopimus suojaa sekä työnantajaa että työntekijää määrittelemällä selkeästi työsuhteen ehdot ja molemminpuoliset...
mennessä Töölön Vire | loka 31, 2025 | Uncategorized @fi
Kansainväliset yritykset kohtaavat Suomessa toimiessaan lukuisia haasteita, mutta yksi merkittävimmistä on työlainsäädännön monimutkainen kenttä. Suomalainen työoikeus poikkeaa merkittävästi monien maiden säädöksistä, ja pienetkin virheet voivat johtaa kalliisiin...
mennessä Töölön Vire | loka 30, 2025 | Uncategorized @fi
Työsuhteen päättäminen laillisesti edellyttää työsopimuslain mukaisten perusteiden täyttymistä ja oikean prosessin noudattamista. Työnantajan on varmistettava, että irtisanomiselle tai purkamiselle on laillinen syy, noudatettava määrättyjä irtisanomisaikoja ja...
