Palvelut
Valmennukset
Eniten kysyttyjä valmennuksia ovat:
- Johtamisen evoluutio; Organsisaatiokaavioista, psykologiseen turvallisuuteen
- Psykologinen turvallisuus ja esihenkilötyö; mitä ja miten?
- Peloton organisaatio: stressistä resilienssiin.
- Parempi kommunikaatio; erilaisuuden ymmärtäminen ja hyödyntäminen.
- Tarinan voima. Johda tai myy vaikuttavammin.
- Yrityskulttuurimme, mikäs se on ja miten tiedetään mikä se on?
Yksilövalmennukset
Helena Tahkola
Business coaching
Mika Aittamäki
Stressi, resilienssi ja henkinen suorituskysy
Jane HR
Jane HR on siis HR-ammattilainen, joka astuu yritykseesi määräajaksi. Yhdessä määrittelemme vaadittavan osaamistason ja me Töölön Vireessä varmistamme osaamisen. Sinä määrittelet henkilön palkan yrityksen politiikan mukaisesti ja me hoidamme loput.
Muutos-
neuvottelut
• Yhteistoimintaneuvottelut
• HR-kumppani tarkistamaan menettelyn laillisuus
• HR-kumppani tukemaan henkilöstön jaksamista
• HR-kumppani tukemaan työnantajan ja luottamusvaltuutettujen työtä YT-menettelyssä
• HR-kumppani tukemaan YT-menettelyitä yrityksessä
• HR-kumppani varmistamaan yhteistoimintamenettelyiden laillisuus ja oikea tuki henkilöstölle sekä työnantajalle
Rekrytointi
• Asiantuntijarekrytoinnit
• Head hunting
• Arvioinnit: SEB kyvykkyysarviot ja DiSC-työpersoonallisuusarviot
Työsuhteen elinkaari-
palvelut
• YT-menettelyt
• Työsuhdekäsikirjat
• Työterveyskilpailutukset