Töölön Vire

HR -palvelua, jota sinä olet aina toivonut,
mutta lähes utopiana pitänyt.

Stadin stydein Hr

Aina valon puolella

Henkilöstöhallinnon kokeneet ammattilaiset käytössäsi kaikissa ihmisiin liittyvissä tilanteissa. Emme pönötä, emmekä puhu jargonia. Ymmärrämme liiketoiminnan tarpeet ja olemme ratkaisukeskeisiä. Arvostamme avoimuutta ja toimimme aina tosissaan, vaikka ilmeemme ei olekaan totinen.

Tarina

Me

Töölön Vire tekee HR -palvelua, jota sinä olet aina toivonut, mutta lähes utopiana pitänyt. Me Töölön Vireessä ymmärrämme, että myynnin onnistuminen on yrityksessä tärkeintä. Me tiedämme myös, että HR ja bisnes puhuvat liian harvoin samaa kieltä. Vierasta ei ole sekään, että HR organisaatiota pidetään ”vain” tukitoimintona, koska se ei tee muuta kuin ”tukee”.

Meille Töölön Vireessä HR ei tarkoita Human Resources vaan Human Results. Me suoristamme prosesseja, rakennamme tehokkaampia toimintatapoja, järjestämme dokumentaatiot ja kehitämme asiakkaidemme henkilöstöhallintoa pitäen jatkuvasti katseen tavoitteissa. Töölön Vire on HR toimisto, joka rakentuu 4T -periaattelle:

Tavat / Teot / Tehot / Tulos.
Me olemme Stadin Stydein Hr.

Arvomme

Edellisen kappaleen luettuasi ajattelet, että olemme koviksia ja ehkä tunteettomiakin organisaatiojyriä, jotka kirjoittavat rakkauskirjeetkin Excelillä.
No emme tietenkään ole koviksia, emmekä tunteettomia. Uskomme vain siihen, että vain oikeita asioita tekemällä, syntyy hyvää kaikille. Vastustamme hölynpölyä ja jargonia, koska ne vain vievät energiaa ja vieraannuttavat ihmisiä. Olemme ahkeria sanan perinteisessä merkityksessä ja tykkäämme saada aikaan. Rakastamme ihmisiä ja saamme heidän kanssaan yhdessä uskomattomia asioita aikaan. Meillä on vain yksi varsinainen arvo: ”Aina valon puolella”.

Asiakkaamme ymmärtävät kyllä mitä ”Aina valon puolella” tarkoittaa. Siksi emme sitä sen enempää avaa. Jos sinä diggaat arvosta ”Aina valon puolella” sinä tiedät kyllä, mitä se on, mihin se velvoittaa ja mihin se meitä ohjaa. Töölön Vire on siis Stadin stydein Hr, aina valon puolella.

HRM

Human Resources Management

Henkilöstöhallinto, jossa työskennellään työsuhteiden hallintoon liittyvien asioiden parissa. Tällaisia ovat esimerkiksi työsopimukset, palkkahallinto ja työsuojelu.

HRD

Human Resources Development

Henkilöstön kehittäminen, jossa paneudutaan henkilöstön oppimiseen ja kehittymiseen tavoitteena organisaation osaamisen kollektiivinen lisääntyminen.

HRC

Human Resource Culture

Organisaation ja henkilöstön työkulttuurin määritteleminen, kehittäminen ja ylläpito, tavoitteena parantaa työelämäkokemusta koko yrityksen tasolla sekä luoda kilpailuetua yritykselle kilpailtaessa parhaista tulevaisuuden osaajista.

Hinnoittelu

Töölön Vireen hinnoittelu ei ole mystiikkaa. Näillä hinnoilla helposti alkuun. Myös projektikohtainen hinnoitelu on mahdollista. Pyydä tarjous niin neuvotellaan.

Konsultointi

Tuntihinta

€ 96

Rekrytointipalvelut

Aloitusmaksu

1500€

Työntekijä

3000€

Asiantuntija

4000€

Esimies

5000€

Johtaja

Sopimuksen mukaan

Meistä

Johanna Hirn

Yrittäjä

Minä olen Johanna, yrittäjä ja HR -ammattilainen. Olen haasteita rakastava, suoraan puhuva ja toimeen tarttuva, myynnillinen ihmisosaaja. Olen rakentanut organisaatioita, kehittänyt osaamisia, rekrytoinut pienen kaupungin verran ihmisiä, työskennellyt HR johtajana ja myynyt Hr palveluita, katse aina tuloksissa. Erityistä kiitosta olen saanut myynnin ja liiketoiminnan ymmärryksestäni. Edustan reipasta meininkiä ja vanhan ajan ahkeruutta, mutta modernilla otteella.

+358 40 700 4826
johanna@toolonvire.fi

Riina Ahlqvist

HR-koordinaattori

Olen asiakaspalvelun ammattilainen, joka saa voimaa ihmisistä, yhteistyöstä kohtaamisista. Takataskusta minulla löytyy roppakaupalla myyntihenkisyyttä ja kunnianhimoa. Ne buustaavat minua tekemään töitä tuloksien ja onnistumisten eteen! Rakastan haasteita, ongelmien ratkomista ja teen aina ahkerasti töitä mihin ikinä ryhdynkään. Pyrin aina pitämään huumorin korkealla, piristämään omalla iloisuudella muidenkin päivää. Hyvällä fiiliksellä saan parempia tuloksia aikaan.

+358 400 834 243
riina@toolonvire.fi

Sara Puolakka

HR-koordinaattori

Olen Sara. Nautin ihmisten seurasta ja olenkin usein se porukan suupaltti. Olen nopea tarttumaan toimeen ja viemään tehtävät maaliin. Pöytään heittelen tuoreita ja välillä hullujakin ideoita. Olen rohkea kokeilemaan uusia juttuja, ja en pelkää haasteita! Minulla on kokemusta erilaisista asiakaspalvelutehtävistä sekä palkkahallinnosta. Minua kiinnostaa eritoten työhyvinvointi ja organisaatiokulttuuri, ja näitä taitoja kehitän parhaillaan tradenomin opinnoissani.

+358 44 293 7715
sara@toolonvire.fi

Mika Aittamäki

Valmentaja

Mikalla on yli kahden kymmenen vuoden kokemus yritysten johtamisesta ja valmentamisesta. Mikan valmennuksia kuvataan usein inspiroiviksi ja osuviksi. Valmennuksissa siis sekä viihdytään että opitaan. Mika tuntee ihmismielen koukerot ja kehon stressireaktiot ja löytää valmennuksellisia apuja niin johdon pulmiin kuin tiimien tuloksiin.

+358 40 869 0188
mika@toolonvire.fi

Asiakkaitamme

Suosittelee

Ei se mitä me sanomme, vaan mitä te sanotte.

Töölön Vire, suosittelen! Teemme SPR Ensiapu Oy:ssä rekrytoinnin yhteistyötä Töölön Vireen kanssa. Yhteistyössä olemme olleet harvinaisen tyytyväisiä sekä Töölön Vireen tarjoamaan näkemykselliseen osaamiseen, poikkeuksellisen hyviin ehdokkaisiin sekä aidosti elämää helpottavaan yhteistyöhön. Apu on aina saatavilla, se on nopeaa, ystävällistä ja asiantuntevaa. Jos kokee, että rekrytointiin voisi tarvita apua, joko prosessin osaamiseen tai koko rekrytoinnin ulkoistamiseen, niin suosittelen lämpimästi Töölön Virettä. Me olemme saaneet rutkasti lisää varmuutta tekemiseen ja ennen kaikkea olemme saaneet rekrytoitua huipputyyppejä.

Anne Pellinen

Toimitusjohtaja | SPR Ensiapu Oy

On ollut ilo tehdä töitä Johannan kanssa alkusyksystä 2019 alkaen. Johannan erinomainen osaaminen HR:stä yhdistettynä hyvään viestintään, vuorovaikutukseen sekä kyvykkyys löytää erilaisia ratkaisuja arjen ongelmiin on helpottanut omaa toimintaani selkeästi. Laadimme yhdessä HR:n tekemisen raamit ja olemme saaneet häneltä tukea hyvin erityyppisissä tilanteissa kuten YT-prosessissa, palkkahallinnossa, työsuhdelainsäädännössä sekä perus HR-toiminnassa, josta Johanna myös vastaa ostopalveluna meillä. Jatkamme edelleen yhteistä työtä Johanna kanssa ja suosittelen häntä lämpimästi.

Heli Kotilainen

Toimitusjohtaja | Setlementtiasunnot

Johanna kehitti toimintaamme ja vei läpi muutosprojekteja tehokkaasti vaikeissakin tilanteissa. Hän vastasi HR-toiminnastamme menestyksekkäästi haastavissakin olosuhteissa. Suosittelen lämpimästi.

Jyri Örri

Toimitusjohtaja | FinnHEMS

Yhteistyötä vuodesta 2013 alkaen. Aloitimme Johannan kanssa yhteistyön jo vuosia ennen Omaeläinklinikkaa ja mainio yhteistyö on jatkunut vuosien varrella kummankin toimiessa eri yrityksissä kuitenkin aina siten, että Johanna on ollut palveluntarjoajana sekä vastannut asiakaskokemuksestamme. Tänä päivänä toimin Omaeläinklinikalla Talous- ja henkilöstöjohtajana ja Johanna toimii meillä HR Advisor-roolissa huolehtien osaltaan mm. YT-neuvottelukunnan perustamisen dokumentaatiosta, henkilöstön vaaleista, työsuojelun perehdytyksistä sekä muista erikoistilanteista. Tarpeemme vaihtelevat ja saamme eri tilanteissa neuvoja sekä liiketoimintalähtöistä HR-tekemistä silloin kun sitä tarvitsemme. Olemme hyvin tyytyväisiä yhteistyöhön ja jatkamme ehdottomasti sitä, koska se toimii meille!

Minna Leiviskä

CFO, CHRO | Omaeläinklinikka

Töölön Vireen huippuosaajat ovat muuttaneet meidän mielikuvan harmaasta HR:stä täysin. Alusta saakka on ollut tunne, että meillä on hyvä vire ja yhteinen maali kohtaamisillamme. He ovat auttaneet meitä kirkastamaan ja kehittämään johtajuuttamme sekä yrityskulttuuriamme haastamalla, oivalluttamalla ja inspiroimalla sekä tuomalla konkreettisia työkaluja johtajuuden ja ihmissuhdetaitojen kehittämiseen. Erityisesti yhteistyössä arvostan kovan HR-osaamisen ja coaching-taitojen lisäksi myös Töölön Vireen myynnillistä silmää ja liiketoimintaymmärrystä. Tämä on harvinaisuus koska usein on kokemus, että HR & myynti eivät puhu samaa kieltä. Ja muutaman kiperän henkilöhallintoon liittyvän kysymyksen tullen Johannan numero on ollut kyllä pikavalikossa. Ja tulee olemaan jatkossakin. Tällaista välitöntä ja kädet saveen-henkistä yhteistyötä haluaa kyllä vain syventää.

Saara Vehoniemi

Hallituksen puheenjohtaja | InHouse Group

We have been working successfully with Johanna several times over the past years. She is very customer oriented and she has the insight of our values and the way of doing things as well as the experience that we demand from our cooperation partners. We love working with her since she is very persistent and understands what our needs are in a very demanding and changing environment. We recommend her warmly.

Helena Wahlsten

Country Manager | Glitter

Johanna on hyvä tyyppi ja hänen kanssaan on aina ollut helppo toimia yhteistyössä. Vuosien hyvä kumppanuus erilaisine ongelmaratkaisuineen sekä hänen ymmärryksensä meidän tarpeista on vakuuttanut minut hänen pätevyydestään. Johanna on menestyksekkäästi tukenut yritystämme konsultoinnillaan kiperissäkin tilanteissa.

Kari Virtanen

Toimitusjohtaja | ADB Safegate

Olen jo vuosia ollut yhteistyössä Johannan kanssa ja nyt myös Töölön Vireen asiakas. Tarvitessani erilaisia ratkaisuja, uusia näkökulmia tai vaikka liiketoiminnan näkökulman tuomista tiimivalmennukseen, on Johannalta löytyneet aina parhaat ratkaisut tekemiseen. Kaiken kaikkiaan mahtava tyyppi, jolta saa timanttista palvelua ilman turhanpäiväistä pyörittelyä. Hän hioo osaamisellaan ja persoonallaan kulmat suoriksi ja auttaa asiakasta. Tästä ei asiakkaan kokema palvelu voi enää parantua, suosittelen!

Annemari Kovalainen

Henkilöstöjohtaja

Töölön Vire

HR -palvelua, jota sinä olet aina toivonut,
mutta lähes utopiana pitänyt.

Stadin stydein Hr

Tarina