Töölön Vire

Pk -yrityksillä ei ole suurten yhtiöiden tapaan mahdollisuutta monipuolisen HR-osaston palveluksiin. Töölön Vire on perustettu vastaamaan tähän tarpeeseen, Pk -yritysten HR-osastoksi ja yrittäjän tueksi.

Palvelut

Meiltä saa perus HR-palvelut, kuten työsuhteen elinkaaren hallinnan, lakisääteisen HR:n, henkilöstön hallinnan prosessit ja ajantasaiset järjestelmät niin työhyvinvointikyselyihin kuin tuntiseurantaan sekä vaikka yksinkertaisimmillaan palkkojen tarkistukset.

Lisäksi saat apua HR-kehitykseen, joka voi olla esimerkiksi esihenkilöiden tukea, rekrytointia, apuja YT lain kanssa tai vaikka muutosneuvotteluiden prosessin hoitaminen.

Tarvittaessa saat myös HR-johtamisen palvelut, joita ovat esimerkiksi HR strategiat, johtoryhmätyöhön osallistuminen, kulttuurin kehittäminen, HR DD:t yrityskaupoissa sekä tietenkin yleinen johdon tuki.

Kaikki palvelumme yhdellä hinnalla
129 € / tunti.
Ei sitoutumisia, eikä kuukausimaksuja.

Lakisääteinen

HR

Suomessa on paljon HR asioita, joita säätelee laki ja asetukset. Tällaisia ovat esimerkiksi työaikaan, työturvallisuuteen, lomiin ja työsuojeluun liittyvät kommervenkit. Henkilöstömäärän kasvaessa tulee kuvaan mukaan mm yhteistoimintalaki ja koko joukko lakisääteistä dokumentaatiota, jotka liittyvät esimerkiksi kehittämiseen, tasa-arvoon ja palkka-avoimuuteen.

Operatiivinen

HR

Yrityksissä on paljon HR työtä, jota voi kutsua operatiiviseksi, koska se toistuu säännöllisin väliajoin ja vaatii erityistä huomiota. Tyypillisimmin nämä liittyvät palkkojen mudostumiseen ja laskemiseen, työaikakirjanpitoon, lomalaskentaan tai vaikka yt-, eli muutosneuvotteluiden läpiviemiseen.

Kehittävä

HR

Yhä tärkeämpi osa modernin yrityksen toimintaa, jossa paneudutaan henkilöstön oppimiseen ja kehittymiseen tavoitteena organisaation osaamisen kollektiivinen lisääntyminen. Kehittävä Hr voi myös olla yrityksen jtyökulttuurin määritteleminen, kehittäminen ja ylläpito, tavoitteena parantaa työelämäkokemusta koko yrityksen tasolla sekä luoda kilpailuetua yritykselle kilpailtaessa parhaista tulevaisuuden osaajista.

Tarina

Historiamme alkaa Töölön torin laidalta. Perustajamme, Johanna on kotoisin juuri tuosta Töölön sydämestä. Töölössä on perinteisesti paljon elämää, liikkeitä ja yrittäjyttä. Tämä saama henkeä ja virettä jatkaa Töölön Vire.

Töölön Vire tekee HR -palvelua, jota sinä olet aina toivonut, mutta lähes utopiana pitänyt. Me Töölön Vireessä ymmärrämme, että myynnin onnistuminen on yrityksessä tärkeintä. Me tiedämme myös, että HR ja bisnes puhuvat liian harvoin samaa kieltä. Vierasta ei ole sekään, että HR organisaatiota pidetään ”vain” tukitoimintona, koska se ei tee muuta kuin ”tukee”.

Meille Töölön Vireessä HR ei tarkoita Human Resources vaan Human Results. Me suoristamme prosesseja, rakennamme tehokkaampia toimintatapoja, järjestämme dokumentaatiot ja kehitämme asiakkaidemme henkilöstöhallintoa, esihenkilötyötä ja tarvittaessa johtamista ja viestintää, pitäen jatkuvasti katseen tavoitteissa.

Arvomme

Edellisen kappaleen luettuasi ajattelet ehkä, että olemme koviksia ja ehkä tunteettomiakin organisaatiojyriä, jotka kirjoittavat rakkauskirjeetkin Excelillä.

No emme tietenkään ole koviksia, emmekä tunteettomia. Uskomme vain siihen, että vain oikeita asioita tekemällä, syntyy hyvää kaikille. Vastustamme hölynpölyä ja jargonia, koska ne vain vievät energiaa ja vieraannuttavat ihmisiä. Olemme ahkeria sanan perinteisessä merkityksessä ja tykkäämme kun asiat edistyvät. Rakastamme ihmisiä ja saamme heidän kanssaan yhdessä uskomattomia asioita aikaan. Meillä on vain yksi varsinainen arvo: ”Aina valon puolella”.

Asiakkaamme ymmärtävät kyllä mitä ”Aina valon puolella” tarkoittaa. Siksi emme sitä sen enempää avaa. Jos sinä diggaat arvosta ”Aina valon puolella” sinä tiedät kyllä, mitä se on, mihin se velvoittaa ja mihin se meitä ohjaa. Töölön Vire on siis Stadin stydein Hr, aina valon puolella.

Tiimi

Johanna Hirn

Johanna Hirn

HR-Muotoilija | Toimitusjohtaja

Riina Ahlqvist

Riina Ahlqvist

HR-Asiantuntija | Palvelupäällikkö

Ninni Laurikainen

Ninni Laurikainen

HR-muotoilija | kasvujohtaja

Mika Aittamäki

Mika Aittamäki

Valmentaja / Kulttuurimuotoilija

Helena Tahkola

Helena Tahkola

Johtava HR-Muotoilija

Anniina Tirkkonen

Anniina Tirkkonen

HR-koordinaattori

Sara Lehtimäki

Sara Lehtimäki

HR-koordinaattori

Taru Merikoski

Taru Merikoski

HR-muotoilija

Ville Parkkila

Ville Parkkila

HR-muotoilija

Katja Korkka

Katja Korkka

Senior HR-muotoilija

Wilma Tallgren

Wilma Tallgren

HR-koordinaattori

Hanna Tomunen

Hanna Tomunen

HR-koordinaattori

Asiakkaitamme

Aito Interactive Oy • ALLit Oy • ALM Partners Oy • Amak Oy • Aqua Clean Oy • AQVA Finland Oy • Arkkitehdit Rudanko + Kankkunen Oy • Arkkitehtitoimisto Virkkunen & CO • Asianajotoimisto Magnusson Oy • Autollecom Oy • Avara Oy • AxFlow Oy • Bluetech • Finland Oy • Boxon Oy • Buildercom Oy • EDIGard /Orbyt • EPR-Asennus Oy • Finnmap Infra Oy • Finnprotec Oy • Finnvacum Oy Ab • Fleet Innovation Oy • Forus Oy • Genero Oy • Go Strong Oy • GT Musiikkiluvat Oy • Havi Oy • HelppoKatsastus Oy • Helsingin Diakonissalaitos • Helsingin juutalainen seurakunta • Helsingin myynnin- ja markkinoinnin ammattilaiset ry • HJK Oy • Hube Helsinki Oy • Inhouse Group Oy • Instman Oy • Instru Optiikka Oy • Joblink • Myymäläpalvelut Oy • Joblink Oy • KÄÄPÄ BioTech Oy • Kalliolan Setlementti ry. • Kavalleriet Oy • Kehätieto Oy • Koivunen Oy • Kotkan Futis Oy • kW-set Oy • Lappset Group Oy • Lektar Oy • Linio Biotech Oy • Lundén Architecture Oy • Markkinointiosakeyhtiö i2 • Melkki Partners Oy • MT Mediateko Oy • Nordqvist Oy • Oitec Oy • Omaeläinklinikka Oy • Osuria /Mobimus Oy • Oy Verman Ab • Palvelukonttori Tarkka Oy • Pharmadata Oy • Poppis Clothing Oy • Puhujatori Oy • Punainen Risti • Ensiapu Oy • Ravintorengas Oy • S360 Digital Oy • Seaking Oy • Secure Cloud Finland Oy • Setlementtiasunnot Oy • Signa Oy • Sofia Helsinki / Helsinki Group Oy • Strongest Group Oy • Suomen Radiologikeskus Oy • Suomen Setlementtiliitto ry • Suomen Sijoitustutkimus Oy • Suomen Yrittäjät ry • Tampereen kauppakamari • Tekova Etelä-Suomi Oy • Tekova Länsi-Suomi Oy • Tekova Oy • Teollisuuden Vesi Oy • Tietoa Finland Oy • Tilitoimisto Aarnio Oy • Topliner Ensemble Oy • Tulos Helsinki Oy • Unident AB • Väinö Korpinen Oy • VALOFIRMA – The Light House Oy • Wunderman Thompson Finland Oy • Ylva Palvelut Oy • Äyräväinen Oy
Kiitos Töölön Vireen porukka! Olemme tehneet yhteistyötä Töölön Vireen kanssa viimeisen vuoden aikana, ja heidän tiiminsä on ollut korvaamaton apu HR-asioiden kehittämisessä ja ylläpitämisessä. Töölön Vire on tukenut meitä monipuolisesti HR-prosesseissa, kuten palkkaprosessien ja -kartoitusten osalta, sekä auttanut HR-dokumentaatioiden ja vuosikellojen luomisessa. Heidän asiantuntemuksensa oli keskeisessä roolissa myös HR:n avainrekrytoinneissa sekä kaksissa muutosneuvotteluissa varaston ja hallinnon tiimien osalta. Lisäksi heidän panoksensa esihenkilöiden osaamisen kehittämisessä on ollut merkittävä. Töölön Vire on ollut meillä erittäin tärkeä ja luotettava kumppani, ja heidän ammattitaitonsa näkyy kaikessa, mitä he tekevät.

 

Minna Rehn
Henkilöstöjohtaja | Meko Suomi

Töölön Vireen huippuosaajat ovat muuttaneet meidän mielikuvan harmaasta HR:stä täysin. Alusta saakka on ollut tunne, että meillä on hyvä vire ja yhteinen maali kohtaamisillamme. He ovat auttaneet meitä kirkastamaan ja kehittämään johtajuuttamme sekä yrityskulttuuriamme haastamalla, oivalluttamalla ja inspiroimalla sekä tuomalla konkreettisia työkaluja johtajuuden ja ihmissuhdetaitojen kehittämiseen. Erityisesti yhteistyössä arvostan kovan HR-osaamisen ja coaching-taitojen lisäksi myös Töölön Vireen myynnillistä silmää ja liiketoimintaymmärrystä. Tämä on harvinaisuus koska usein on kokemus, että HR & myynti eivät puhu samaa kieltä. Ja muutaman kiperän henkilöhallintoon liittyvän kysymyksen tullen Johannan numero on ollut kyllä pikavalikossa. Ja tulee olemaan jatkossakin. Tällaista välitöntä ja kädet saveen-henkistä yhteistyötä haluaa kyllä vain syventää. 

 

Saara Vehoniemi
Hallituksen puheenjohtaja | InHouse Group

Töölön Vire, suosittelen! Teemme SPR Ensiapu Oy:ssä rekrytoinnin yhteistyötä Töölön Vireen kanssa. Yhteistyössä olemme olleet harvinaisen tyytyväisiä sekä Töölön Vireen tarjoamaan näkemykselliseen osaamiseen, poikkeuksellisen hyviin ehdokkaisiin sekä aidosti elämää helpottavaan yhteistyöhön. Apu on aina saatavilla, se on nopeaa, ystävällistä ja asiantuntevaa. Jos kokee, että rekrytointiin voisi tarvita apua, joko prosessin osaamiseen tai koko rekrytoinnin ulkoistamiseen, niin suosittelen lämpimästi Töölön Virettä. Me olemme saaneet rutkasti lisää varmuutta tekemiseen ja ennen kaikkea olemme saaneet rekrytoitua huipputyyppejä.
 

Anne Pellinen
Toimitusjohtaja | SPR Ensiapu Oy

On ollut ilo tehdä töitä Johannan kanssa alkusyksystä 2019 alkaen. Johannan erinomainen osaaminen HR:stä yhdistettynä hyvään viestintään, vuorovaikutukseen sekä kyvykkyys löytää erilaisia ratkaisuja arjen ongelmiin on helpottanut omaa toimintaani selkeästi. Laadimme yhdessä HR:n tekemisen raamit ja olemme saaneet häneltä tukea hyvin erityyppisissä tilanteissa kuten YT-prosessissa, palkkahallinnossa, työsuhdelainsäädännössä sekä perus HR-toiminnassa, josta Johanna myös vastaa ostopalveluna meillä. Jatkamme edelleen yhteistä työtä Johanna kanssa ja suosittelen häntä lämpimästi.
 

Heli Kotilainen
Toimitusjohtaja | Setlementtiasunnot

We have been working successfully with Johanna several times over the past years. She is very customer oriented and she has the insight of our values and the way of doing things as well as the experience that we demand from our cooperation partners. We love working with her since she is very persistent and understands what our needs are in a very demanding and changing environment. We recommend her warmly.
 

Helena Wahlsten
Country Manager | Glitter