Miten esihenkilöiden sparraus parantaa pk-yrityksen tuottavuutta?

mennessä Töölön Vire | touko 20, 2025 | Uncategorized @fi

Suomalaisten pk-yritysten kilpailukyvyn ylläpitäminen vaatii jatkuvaa osaamisen kehittämistä kaikilla organisaation tasoilla. Erityisesti johdon ja esihenkilöiden osaaminen heijastuu suoraan koko henkilöstön suorituskykyyn ja siten yrityksen taloudelliseen...

Kuinka rakentaa houkutteleva työnantajabrändi pienellä budjetilla?

mennessä Töölön Vire | touko 19, 2025 | Uncategorized @fi

Vahvan työnantajamielikuvan rakentaminen ei vaadi suuria budjetteja tai markkinointitiimejä. Myös pienemmät tamperelaiset organisaatiot voivat luoda kilpailukykyisen työnantajabrändin, joka houkuttelee huippuosaajia ja sitouttaa nykyiset työntekijät. Olennaista on...

Mitä työuupumuksen merkkejä johtajan tulisi tunnistaa?

mennessä Töölön Vire | touko 16, 2025 | Uncategorized @fi

Esihenkilön kyky tunnistaa henkilöstön jaksamishaasteet varhaisessa vaiheessa on nykytyöelämässä yhä tärkeämpää. Työn vaatimukset kasvavat jatkuvasti, ja työntekijöiden jaksaminen on koetuksella monilla aloilla. Johtajan vastuulla on paitsi huolehtia tulostavoitteiden...

Mitkä ovat yleisimmät virheet pk-yrityksen organisaatiomuutoksessa?

mennessä Töölön Vire | touko 15, 2025 | Uncategorized @fi

Tampereen alueen pienten ja keskisuurten yritysten organisaatiomuutokset ovat haastavia prosesseja, joissa kompastutaan usein samoihin sudenkuoppiin. Tyypillisimpiä haasteita ovat riittämätön suunnittelu, heikko kommunikaatio, henkilöstön unohtaminen sekä...

Miten Interim HR eroaa perinteisistä HR-konsulttipalveluista?

mennessä Töölön Vire | touko 14, 2025 | Uncategorized @fi

Nykyaikainen HR-palvelu erottuu vahvasti perinteisistä konsultointipalveluista tarjoamalla joustavampia ja teknologiapainotteisempia ratkaisuja. Interim HR on erinomainen esimerkki tästä kehityksestä – se yhdistää henkilökohtaisen osaamisen ja tehokkaat...

Miksi tiimien sparraus on tärkeää yrityksen kasvuvaiheessa?

mennessä Töölön Vire | touko 13, 2025 | Uncategorized @fi

Miksi tiimien sparraus on tärkeää yrityksen kasvuvaiheessa? Kasvuvaiheen yrityksissä tiimien kehittäminen ja tukeminen on avainasemassa menestyksen varmistamiseksi. Tiimien toimintakyky ja yhteistyötaidot joutuvat koetukselle, kun yritys laajenee, prosessit muuttuvat...