mennessä Töölön Vire | touko 7, 2025 | Uncategorized @fi
Yrittäjän arki on usein tasapainoilua erilaisten vastuiden ja haasteiden keskellä. Liiketoiminnan kehittäminen, henkilöstöhallinto, talouden suunnittelu ja oman hyvinvoinnin ylläpitäminen vaativat kaikki huomiota. Tietyissä käännekohdissa ja tilanteissa ulkopuolinen...
mennessä Töölön Vire | touko 6, 2025 | Uncategorized @fi
Selkeät organisaatiorakenteet ja työskentelyprosessit ovat avainasemassa, kun yritys tavoittelee kestävää kasvua ja menestystä. Kun työntekijät tietävät tarkalleen miten toimia, kenen kanssa kommunikoida ja mitkä ovat heidän vastuualueensa, koko organisaation...
mennessä Töölön Vire | touko 5, 2025 | Uncategorized @fi
Pienissä ja keskisuurissa yrityksissä henkilöstön hyvinvoinnin seuranta on kriittinen menestystekijä. Tehokas työhyvinvoinnin vaikutusten arviointi mahdollistaa oikea-aikaiset toimenpiteet, resurssien järkevän kohdentamisen ja konkreettisten tulosten osoittamisen....
mennessä Töölön Vire | huhti 28, 2025 | Uncategorized @fi
Työyhteisöjen toimivuus ja tehokkuus riippuvat merkittävästi johtamisen laadusta. Kun organisaatio panostaa järjestelmällisesti johtoportaan osaamisen kehittämiseen, tulokset näkyvät koko työyhteisön hyvinvoinnissa ja tuloksellisuudessa. Johtohenkilöiden säännöllinen...
mennessä Töölön Vire | huhti 25, 2025 | Uncategorized @fi
Mitkä ovat tehokkaimmat keinot etätyöntekijöiden jaksamisen tukemiseen? Etätyön yleistyttyä organisaatiot ovat havahtuneet tarpeeseen löytää toimivia ratkaisuja henkilöstön jaksamisen ylläpitämiseksi. Tehokkaimpia tukikeinoja ovat kokonaisvaltaiset toimenpiteet, jotka...
mennessä Töölön Vire | huhti 24, 2025 | Uncategorized @fi
Organisaatiomuutokset ovat nykyään väistämätön osa yritysten toimintaa Organisaatiomuutokset ovat nykyään väistämätön osa yritysten toimintaa. Oli kyseessä sitten fuusio, kasvu, uudelleenjärjestely tai strateginen suunnanmuutos, onnistunut muutosjohtaminen vaatii...
