Kuinka integroida väliaikainen HR-ammattilainen osaksi yrityksen johtoryhmää?

mennessä Töölön Vire | huhti 9, 2025 | Uncategorized @fi

Miksi väliaikainen HR-ammattilainen kannattaa ottaa osaksi johtoryhmää? Johdon näkökulmasta henkilöstöjohtaminen on paljon muutakin kuin operatiivista toimintaa – se on keskeinen strateginen elementti yrityksen menestykselle. Väliaikaisen HR-ammattilaisen tuominen...

Kuinka paljon työlainsäädännön rikkominen voi maksaa pk-yritykselle?

mennessä Töölön Vire | huhti 8, 2025 | Uncategorized @fi

Työlainsäädännön noudattaminen on kriittinen osa vastuullista yritystoimintaa. Suomessa pk-yrityksille työlainsäädännön rikkomisesta aiheutuvat taloudelliset seuraukset voivat olla merkittäviä – jopa yrityksen toimintaedellytykset vaarantavia. Laiminlyöntien hinta ei...

Kauanko YT-neuvottelut kestävät pienessä yrityksessä?

mennessä Töölön Vire | huhti 7, 2025 | Uncategorized @fi

Kauanko YT-neuvottelut kestävät pienessä yrityksessä? Yhteistoimintalain (YT-lain) soveltamiseen tulee merkittäviä muutoksia 1.7.2025 alkaen. Lakimuutos muuttaa YT-neuvottelujen vaatimuksia ja aikatauluja erityisesti pienissä yrityksissä. Jatkossa YT-lakia sovelletaan...

Miten tunnistaa yrityksesi todellinen yrityskulttuuri?

mennessä Töölön Vire | huhti 4, 2025 | Uncategorized @fi

Organisaation todellinen olemus näkyy parhaiten sen jokapäiväisessä toiminnassa, ei niinkään seinille ripustetuissa arvoissa. Yrityskulttuuri on kuin organisaation persoonallisuus – se määrittää, miten yrityksessä todella toimitaan, ajatellaan ja tehdään päätöksiä....

Miten sitouttaa henkilöstö organisaation muutostilanteessa?

mennessä Töölön Vire | huhti 3, 2025 | Uncategorized @fi

Organisaatiomuutokset kuuluvat nykyajan työelämään, mutta niiden onnistuminen ei ole itsestäänselvyys. Onnistuneen muutoksen ytimessä on työntekijöiden aktiivinen osallistaminen ja motivointi uusien toimintatapojen omaksumiseen. Kun henkilöstö kokee olevansa mukana...

Miten mitata organisaation kehittämisen onnistumista pk-yrityksessä?

mennessä Töölön Vire | huhti 2, 2025 | Uncategorized @fi

Organisaation kehittäminen on kriittinen osa pk-yritysten kasvua ja menestystä. Jotta kehittämistoimien vaikuttavuutta voidaan arvioida luotettavasti, tarvitaan selkeitä ja tarkoituksenmukaisia mittareita. Pienissä ja keskisuurissa yrityksissä resurssit ovat usein...