• Etusivu
  • Palvelumme
    • Palvelut
    • Muutosturva
    • Ulkoistettu HR
  • Tarina
  • Referenssit
  • Rekry
  • Yhteys
  • Englanti
  • Suomi

Onko määräaikaisen työsopimuksen uusiminen riskialtista työnantajalle?

mennessä Töölön Vire | touko 8, 2025 | Uncategorized @fi

Työelämän lainsäädäntö asettaa työnantajille monia vaatimuksia, ja erityisesti määräaikaisten työsuhteiden hallinta vaatii tarkkuutta ja huolellisuutta. Etenkin pienissä ja keskisuurissa yrityksissä työnantajan kannalta kysymys nousee esiin – voiko työntekijän...

Milloin yrittäjän kannattaa harkita henkilökohtaista valmennusta?

mennessä Töölön Vire | touko 7, 2025 | Uncategorized @fi

Yrittäjän arki on usein tasapainoilua erilaisten vastuiden ja haasteiden keskellä. Liiketoiminnan kehittäminen, henkilöstöhallinto, talouden suunnittelu ja oman hyvinvoinnin ylläpitäminen vaativat kaikki huomiota. Tietyissä käännekohdissa ja tilanteissa ulkopuolinen...

Miksi organisaation toimintamallien selkeyttäminen parantaa liiketoiminnan kasvua?

mennessä Töölön Vire | touko 6, 2025 | Uncategorized @fi

Selkeät organisaatiorakenteet ja työskentelyprosessit ovat avainasemassa, kun yritys tavoittelee kestävää kasvua ja menestystä. Kun työntekijät tietävät tarkalleen miten toimia, kenen kanssa kommunikoida ja mitkä ovat heidän vastuualueensa, koko organisaation...

Kuinka mitata työhyvinvoinnin vaikutuksia pk-yrityksessä?

mennessä Töölön Vire | touko 5, 2025 | Uncategorized @fi

Pienissä ja keskisuurissa yrityksissä henkilöstön hyvinvoinnin seuranta on kriittinen menestystekijä. Tehokas työhyvinvoinnin vaikutusten arviointi mahdollistaa oikea-aikaiset toimenpiteet, resurssien järkevän kohdentamisen ja konkreettisten tulosten osoittamisen....

Mitä hyötyjä säännöllinen esihenkilöiden valmennus tuo työyhteisöön?

mennessä Töölön Vire | huhti 28, 2025 | Uncategorized @fi

Työyhteisöjen toimivuus ja tehokkuus riippuvat merkittävästi johtamisen laadusta. Kun organisaatio panostaa järjestelmällisesti johtoportaan osaamisen kehittämiseen, tulokset näkyvät koko työyhteisön hyvinvoinnissa ja tuloksellisuudessa. Johtohenkilöiden säännöllinen...

Mitkä ovat tehokkaimmat keinot etätyöntekijöiden jaksamisen tukemiseen?

mennessä Töölön Vire | huhti 25, 2025 | Uncategorized @fi

Mitkä ovat tehokkaimmat keinot etätyöntekijöiden jaksamisen tukemiseen? Etätyön yleistyttyä organisaatiot ovat havahtuneet tarpeeseen löytää toimivia ratkaisuja henkilöstön jaksamisen ylläpitämiseksi. Tehokkaimpia tukikeinoja ovat kokonaisvaltaiset toimenpiteet, jotka...
« Vanhemmat merkinnät

Recent Posts

  • Onko määräaikaisen työsopimuksen uusiminen riskialtista työnantajalle?
  • Milloin yrittäjän kannattaa harkita henkilökohtaista valmennusta?
  • Miksi organisaation toimintamallien selkeyttäminen parantaa liiketoiminnan kasvua?
  • Kuinka mitata työhyvinvoinnin vaikutuksia pk-yrityksessä?
  • Mitä hyötyjä säännöllinen esihenkilöiden valmennus tuo työyhteisöön?

Recent Comments

Ei kommentteja.
TÖÖLÖN VIRE

Töölön Vire | Human Results

Henkilöstöhallinnon kokenut ammattilainen käytössäsi, kaikissa henkilöstöhallinnon kiemuroissa. Ei pönötystä, ei jargonia eikä selittelyä. katse tuloksissa ja tavoitteet kiikarissa.

Yhteystiedot

Töölön Vire & Voima Oy
Temppelikatu 8, Töölö, 00100 Helsinki

Y-tunnus: 3017163-6

[email protected]
+358 40 700 4826

Tampere

Tampellan Vire & Voima Oy
Finlaysoninkuja 21 A, 33210 Tampere

Y-tunnus: 3507155-4

[email protected]
+358 50 306 9046

© 2025 Töölön Vire & Voima Oy | by developit//creative

Tietosuojaseloste

  • ←
  • WhatsApp