Kuinka parantaa työyhteisön kommunikaatiota pienessä yrityksessä?

mennessä Töölön Vire | kesä 3, 2025 | Uncategorized @fi

Tehokas vuorovaikutus on menestyvän organisaation perusta, erityisesti kun kyseessä on rajallisilla resursseilla toimiva pienikokoinen yritys. Sisäisen viestinnän sujuvuus vaikuttaa suoraan työilmapiiriin, tuottavuuteen ja lopulta koko liiketoiminnan tuloksiin....

Kuinka mitata organisaation kehittämisen vaikuttavuutta?

mennessä Töölön Vire | kesä 2, 2025 | Uncategorized @fi

Kuinka mitata organisaation kehittämisen vaikuttavuutta? Organisaation kehittämistoimenpiteiden tuloksellisuuden arviointi on kriittinen osa nykyaikaista johtamista. Vaikuttavuuden mittaaminen auttaa varmistamaan, että kehitystoimenpiteet todella tuottavat toivottuja...

Mitä oikeuksia työntekijöillä on YT-neuvotteluissa?

mennessä Töölön Vire | touko 30, 2025 | Uncategorized @fi

Mitä oikeuksia työntekijöillä on muutosneuvotteluissa? Henkilöstön laillinen asema yhteistoimintamenettelyssä rakentuu useista keskeisistä perusoikeuksista. Tiedonsaantioikeus on yksi tärkeimmistä: työntekijöillä ja heidän edustajillaan on oikeus saada kaikki...

Mitä lakisääteisiä velvoitteita liittyy organisaatiomuutoksiin?

mennessä Töölön Vire | touko 29, 2025 | Uncategorized @fi

Mitä lakisääteisiä velvoitteita liittyy organisaatiomuutoksiin? Organisaatiomuutoksia säätelevä lainsäädäntö Suomessa on monitahoinen kokonaisuus, joka koostuu useista työelämää ohjaavista laeista. Keskeisimmät näistä ovat työsopimuslaki, yhteistoimintalaki ja...

Miten ulkoistettu HR-palvelu tukee yritysjohtajaa kriisitilanteissa?

mennessä Töölön Vire | touko 28, 2025 | Uncategorized @fi

Miten ulkoistettu HR-palvelu tukee yritysjohtajaa kriisitilanteissa? Organisaation kohdatessa kriisitilanteen yritysjohtaja tarvitsee usein välitöntä asiantuntija-apua. Ulkoistettu HR-palvelu tarjoaa nopeaa tukea ilman pitkiä rekrytointiprosesseja tai...