mennessä Töölön Vire | kesä 13, 2025 | Uncategorized @fi
Milloin yrityksen on pakko käynnistää YT-neuvottelut? Yhteistoimintalain mukaan työnantajan on aloitettava muutosneuvottelut (aiemmin YT-neuvottelut), kun harkinnassa on toimenpiteitä, jotka voivat johtaa yhden tai useamman työntekijän irtisanomiseen, lomauttamiseen...
mennessä Töölön Vire | kesä 12, 2025 | Uncategorized @fi
Nykyaikaisessa työelämässä Helsingin seudulla henkilöstön hyvinvointi on noussut keskeiseksi kilpailutekijäksi. Monet pääkaupunkiseudun yritykset painivat kuitenkin kysymyksen äärellä: kannattaako työhyvinvoinnin kehittäminen toteuttaa omin voimin vai ulkoistaa...
mennessä Töölön Vire | kesä 11, 2025 | Uncategorized @fi
Milloin pk-yrityksen kannattaa hankkia HR-tukea johdolle? Pienen tai keskisuuren yrityksen johdolle tulee hetki, jolloin henkilöstöhallinnon tehtävät alkavat viedä kohtuuttomasti aikaa. Oikea ajoitus HR-tuen hankinnalle on kriittinen kysymys, johon moni yrittäjä hakee...
mennessä Töölön Vire | kesä 10, 2025 | Uncategorized @fi
Organisaation kehittäminen on jatkuva prosessi, joka vaatii oikea-aikaista toimintaa maksimaalisten hyötyjen saavuttamiseksi. Kehittämisprojektin käynnistämisen ajoitus on kriittinen tekijä, joka vaikuttaa suoraan sen onnistumiseen ja vaikuttavuuteen. Yritykset...
mennessä Töölön Vire | kesä 9, 2025 | Uncategorized @fi
Miksi johtamisen evoluutio on tärkeää pk-yrityksille? Nykyajan liiketoimintaympäristö muuttuu nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Pienten ja keskisuurten yritysten selviytyminen ja menestys riippuvat yhä enemmän kyvystä sopeutua näihin muutoksiin. Johtamistapojen...
