Palvelut

HR:n ammattilaiset käytössäsi, kaikissa henkilöstöhallinnon kiemuroissa ja ihmisiin liittyvissä asioissa. Myös ryhmä- ja yksilövalmennukset.
Ota yhteyttä

Me olemme sinun
yrityksesi HR-osasto

Ilman sitoumuksia tai monimutkaisia paketteja.
Maksat vain tehdystä työstä, selkeällä tuntihinnalla.

Työsuhdeneuvonta ja lainsäädäntö

Varmistamme, että työsuhdeasiat ovat kunnossa ja työnantajavelvoitteet täyttyvät. Autamme työsopimuksissa, työehtosopimuksissa ja erimielisyyksien ratkaisemisessa.

Esihenkilöiden ja tiimien sparraus

Vahvistamme johtamisen taitoja ja autamme rakentamaan toimivaa työyhteisöä.

Työhyvinvointi
ja jaksaminen

Kehitämme ratkaisuja, jotka tukevat työntekijöiden hyvinvointia, palautumista ja motivaatiota.

Organisaation kehittäminen ja muutostilanteet

Autamme yritystäsi kehittymään, olipa kyse uudistumisesta, kulttuurin kehittämisestä tai toimintamallien selkeyttämisestä.

Johdon tuki

Toimimme johdon tukena ja turvana henkilöstöasioissa kasvukivuista muutosneuvotteluihin.

Vaikeat tilanteet

Ratkaisemme hankalatkin henkilöstöhaasteet ammattitaitoisesti ja empaattisesti.

Rekrytointi ja työnantajamielikuva

Etsimme ja houkuttelemme oikeat osaajat, autamme työnantajabrändin rakentamisessa ja sujuvoitamme rekrytointiprosesseja.

Valmennukset

Suunnittelemme, rakennamme ja toteutamme yksilöille, ryhmille kuin vaikka koko firmalle.

Eniten kysyttyjä valmennuksia ovat:

  • Johtamisen evoluutio; Organsisaatiokaavioista, psykologiseen turvallisuuteen
  • Psykologinen turvallisuus ja esihenkilötyö; mitä ja miten?
  • Peloton organisaatio: stressistä resilienssiin.
  • Parempi kommunikaatio; erilaisuuden ymmärtäminen ja hyödyntäminen.
  • Tarinan voima. Johda tai myy vaikuttavammin.
  • Yrityskulttuurimme, mikäs se on ja miten tiedetään mikä se on?

Yksilövalmennukset

Yksilövalmennukset tapahtuvat kahdenkeskeisessä vuorovaikutuksessa koutsin tai mentorin kanssa. Jokainen valmennus on yksilöllinen ja siksi voimme kuvata vain prosessia. Valmennuksissa, kuten business coachingissa, voidaan keskittyä ratkaisuihin, tai sitten kuten henkisen suorituskyvyn vahvistamisessa, löytää keinot omat arjen haasteiden selättämiseen. Mentorointi puolestaan on kokeneen ammattilaisen tarjoamaa keskusteluapua tilanteisiin, joissa mentoroitava on ehkä ensimmäistä kertaa.

Helena Tahkola

Business coaching

Business coaching tarkoittaa työkontekstissa tapahtuvaa coachingia, jossa otetaan huomioon organisaation tavoitteet, ratkaisujen löytäminen ja tuloksiin tähtäävä toiminta. Tyypillisesti 5–10 kertaa / henkilö.

Mika Aittamäki

Stressi, resilienssi ja henkinen suorituskysy

Valmennuksessa keskitytään vahvistamaan yksilön henkistä suorituskykyä etsimällä tie tasapainoiseen elämään ja keskitytään omien voimavarojen parempaan hyödyntämiseen stressiä hallitsemalla ja resilienssiä lisäämällä. Valmennusohjelma suunnitellaan yksilöllisesti.

Jane HR

Jane HR tuo ripauksen vanhaa ja roppakaupalla uutta ajatusta yrityksen kokoaikaiseen, mutta määräaikaiseen HR tarpeeseen. Jane HR on yritykselle helppo, läpinäkyvä ja mikä parasta, se tuo se varmasti sen osaamisen, jota yrityksessä tarvitaan ilman, että yrityksen tarvitsee kantaa siitä huolta.

Jane HR on siis HR-ammattilainen, joka astuu yritykseesi määräajaksi. Yhdessä määrittelemme vaadittavan osaamistason ja me Töölön Vireessä varmistamme osaamisen. Sinä määrittelet henkilön palkan yrityksen politiikan mukaisesti ja me hoidamme loput.

Lue lisää

Muutos-
neuvottelut

• Yhteistoimintaneuvottelut
• HR-kumppani tarkistamaan menettelyn laillisuus
• HR-kumppani tukemaan henkilöstön jaksamista
• HR-kumppani tukemaan työnantajan ja luottamusvaltuutettujen työtä YT-menettelyssä
• HR-kumppani tukemaan YT-menettelyitä yrityksessä
• HR-kumppani varmistamaan yhteistoimintamenettelyiden laillisuus ja oikea tuki henkilöstölle sekä työnantajalle

Rekrytointi

• Asiantuntijarekrytoinnit
• Head hunting
• Arvioinnit: SEB kyvykkyysarviot ja DiSC-työpersoonallisuusarviot

Työsuhteen elinkaari-
palvelut

• YT-menettelyt
• Työsuhdekäsikirjat
• Työterveyskilpailutukset