HR-asiantuntija / HR-päällikkö Töölön Vireelle
Töölön Vire on kasvava HR-viidakon ammattilaisjoukko. Meitä yhdistää se, että meille HR-haasteet ovat työn mielenkiintoisin osa, eivät jotain, mitä pyritään väistelemään. Vaikeat tilanteet, keskeneräisyys ja vastuu eivät pelota meitä – ne ovat usein juuri niitä hetkiä, joissa osaamisemme pääsee oikeasti esiin.
Toimimme asiakkaidemme HR-kumppanina siellä, missä ihmisasiat ovat todellisia, päätöksillä on seurauksia ja jokainen organisaatio vaatii oman lähestymistapansa. Haluamme, että ratkaisut ovat ketteriä ja ne kestävät sekä liiketoiminnan että ihmisten näkökulmasta.
Töölön Vireessä olet omiesi joukossa: asiantuntijoiden kanssa, joita kiinnostaa ymmärtää asiakkaan todellinen tilanne ja löytää siihen toimivia, kestäviä ratkaisuja. Asiakkaidemme liiketoiminta ja heidän ihmisensä eivät ole meille vain toimeksiantoja, ne ovat meille sydämen asia.
Ammatillinen kehittyminen on meille keihäänkärki. Opimme jatkuvasti toisiltamme, jaamme osaamista ja kehitämme omaa ajatteluamme yhdessä. Meille HR ei ole Human Resources, vaan Human Results.
Eniten olet meidän kaltaisemme, jos etsit vaikeissa paikoissa tilaisuutta kantaa vastuuta, etkä vaikeissa paikoissa etsi vastuun kantajia.
Kulttuurimme on meille kaikki kaikessa.
Meillä on yksi arvo ”Aina Valon Puolella” ja kulttuurimme kulmakivet ovat:
- Anna aina enemmän kuin odotetaan
- Kammoa tavalliseksi tulemista
- Jaa iloa
- Uskalla, ole rohkea
- Opiskele ja jaa osaamista
- Etsi tilaisuuksia kantaa vastuuta
- Tunnista ja tunnusta virheet
- Anna aina apua
- Ole muutoksen tekijä, älä kohde
- Ole Nöyrä
Nämä sinun on tunnettava omaksesi, jos haluat olla osa Töölön Vireen tiimiä. Näiden kulmakivien lisäksi kulttuuria määrittää esimerkiksi se, että katseemme on aina asiakkaiden suuntaan, emmekä käperry sisään päin. Kun olemme yhdessä, se on meille aina ilon aihe, ei koskaan rasite. Olemme tiimi sanan siinä merkityksessä, että olemme riippuvaisia toisistamme. Olemme itsenäisiä mutta emme sooloilijoita. Kollegoita katsomme aina rakastavasti ja arvostavasti. Emme koskaan ihmettele negatiivisesi ”mitä tuokin nyt tuolla tarkoitti” vaan positiivisesti ”ai noinkin voi ajatella”. Meillä myös tapahtuu paljon. Eli jos odotat rauhallista, prosessien mukaista työskentelyä, niin täällä sitä ei ole tarjolla. Koska palvelemme asiakkaitamme aktiivisesti, emme palvelupyyntöjä tiketöiden, on välillä ilmassa monta palloa ja rautaa tulessa ja pari muutakin kielikuvaa voisi lisätä. kaikesta kuitenkin selvitään, yhdessä.
Etsimme HR-asioiden asiantuntijaa, joka viihtyy monipuolisessa asiantuntijaroolissa ja haluaa olla mukana tukemassa asiakkaitamme HR:n koko kentällä – myös silloin, kun ihmisasiat eivät ole yksinkertaisia.
Toimit HR-asiantuntijana useille asiakasorganisaatioille ja tuet heitä erilaisissa HR-tilanteissa. Työsi sisältää sekä arjen henkilöstöasioita että vaativampia kokonaisuuksia, myös työlainsäädännön tulkintaa monenlaisissa tilanteissa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-muotoilijan ja muun tiimin kanssa, mutta työskentelet itsenäisesti myös asiakkaillamme.
Käytännössä tehtäviisi kuuluu esimerkiksi:
- esihenkilöiden tukeminen arjen henkilöstötilanteissa
- työsuhteen elinkaaren kysymykset ja dokumentointi
- työlainsäädäntöön ja työehtosopimuksiin liittyvät tilanteet ja tulkinnat
- HR-prosessien ja toimintamallien kehittäminen
- työhyvinvointiin, työkykyyn ja varhaiseen tukeen liittyvät kokonaisuudet
- henkilöstödatan ja -kyselyiden tulkinta päätöksenteon tueksi
Roolissa korostuvat kyky ymmärtää konteksteja, hahmottaa kokonaisuuksia ja toimia tilanteissa, joissa valmiita vastauksia ei aina ole.
Taustasi
Sinulla on jo kokemusta HR-asiantuntijan, -päällikön tai muusta vastaavasta roolista, ja tunnet HR-työn keskeiset osa-alueet käytännön tasolla. Arvostamme erityisesti:
- kokemusta työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
- varmuutta työsuhteiden eri vaiheisiin liittyvissä tilanteissa
- kykyä tukea esihenkilöitä myös haastavissa keskusteluissa
- kiinnostusta kehittää HR-toimintaa kokonaisuutena
- kokemusta yhteistoimintalain mukaisista toimista
Täydellistä osaajaa emme etsi. Tärkeämpää on kyky selvittää, ymmärtää, ratkaista ja toimia vastuullisesti erilaisissa tilanteissa.
Millainen ihminen meitä täydentää
Töölön Vireessä pärjää henkilö, joka on utelias, ratkaisukeskeinen ja halukas ottamaan vastuuta. Arvostamme yhteistyötä, rohkeutta ja jatkuvaa oppimista. Meillä et jää yksin, mutta sinulta odotetaan ammatillista itsenäisyyttä.
Mitä tarjoamme
- Monipuolisen HR-asiantuntijan roolin useiden asiakkuuksien parissa
- Mahdollisuuden kehittyä ja vaikuttaa oikeasti
- Inhimillisen, kunnianhimoisen ja yhdessä tekemiseen nojaavan kulttuurin
- Palkkauksen noin 3700–4100 € kokemuksesi ja osaamisesi mukaan
- Tehtävä on kokoaikainen ja toimistomme sijaitsee tietysti Töölössä
Jos haluat kuulla, minkälaista meillä on olla töissä, niin voit soittaa kenelle tahansa. Verkkosivuilla on kaikkien numerot.
Kiinnostuitko?
Jos koet, että tämä voisi olla sinulle seuraava askel, kuulemme sinusta mielellämme.
Kerro itsestäsi ja taustastasi – jatketaan siitä yhdessä eteenpäin.